Neuquén: entre los mejores sueldos de docentes

En el informe trimestral que elaboró el Ministerio de Educación, se puede hacer una escala del top 5 de provincias que pagan los sueldos más altos, de acuerdo al aporte que hace el Estado nacional.
“Hay muchas provincias que no llegan a acordar el mínimo y para eso existe el Fondo Compensador Docente, con el objetivo de que aquellas provincias que no pueden pagar los $130.000 que se acordaron, Nación pueda complementar el salario restante para cumplir ese piso”, explicó Sergio Romero, secretario general de UDA, a este medio.
El trabajo realizado por la Secretaría de Evaluación e Información Educativa del gobierno nacional muestra las asimetrías existentes en el salario de los maestros que, más allá de las diferencias de cada zona, sostienen la misma tarea y carga horaria.

Por el contrario, las provincias que tienen salarios brutos iniciales más bajos son Jujuy con $87.074 (alcanzó los $107.074 con un bono); Catamarca $95.224; Santiago del Estero con $91.419; La Rioja $97.889 y Formosa $102.729.
En el caso de Buenos Aires, el Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptó la propuesta del gobierno de Axel Kicillof y el doce por ciento que estaba estipulado para el mes de julio, que se adelantará al sueldo correspondiente de mayo. De este modo los trabajadores del sector lo recibirán en el próximo sueldo mensual (es decir, el que cobrarán a principios de junio).
Con este escenario, el salario docente en la provincia de Buenos Aires, siempre estimado como la punta de flecha de la negociación paritaria nacional, tendrá a un maestro de grado con jornada simple con un sueldo básico de $164.000 y de $328.000 en el caso de la jornada completa.