Jornada de sensibilización en género en Casino Magic Neuquén

Neuquen.- La dirección provincial de Equidad de Género de la subsecretaría de las Mujeres, dependiente del Ministerio de Ciudadanía, inició las jornadas de capacitación en género y prevención de las violencias contra las Mujeres “Un paso más hacia la equidad”, destinada al personal del Casino Magic de Neuquén.

“Más que una capacitación es empezar a trabajar en las temáticas de género, con cada uno de nosotras y nosotras, en nuestro accionar para poder revisarnos. Como ciudadanas y ciudadanos tenemos la obligación, como nos dicen las leyes, de erradicar las violencias contra las mujeres. Y eso está puesto en ver qué acciones hacemos, o cuáles dejamos de hacer para permitir que la violencia hacia las mujeres, niños y niñas siga sucediendo”, dijo la subsecretaria Maistegui.
“Entendemos que la violencia contra las mujeres es un problema estructural que responde a un sistema basado en relaciones desiguales de poder en el que las mujeres, niñas y niños sufren distintos tipos de violencia y ven vulnerados sus derechos de distintas maneras. Para cambiar el sistema patriarcal es necesario un cambio socio cultural y una de las formas de lograrlo es a través de la sensibilización en temas de género”, expresó, por su parte, Elizabeth Soto, directora provincial de Equidad de Género y encargada de dar el primer taller junto con el director general de Masculinidades, Nicolás Cerda.
Tomar conciencia
Silvina Pintos, trabajadora del Casino Magic Neuquén, dejó su testimonio al cierre de la jornada: “Participé del taller para concientizar sobre la violencia de género. Me pareció muy interesante porque es un tema muy cotidiano que paso en todos los ámbitos, tanto familiar, como laboral e individual. Hay miles de casos que a veces lo vemos y hacemos la vista gorda. Así que estos talleres pueden servir para tomar conciencia, a no estar tan ciegos, y empezar a ver, empezar a hablar y tratar de denunciar estas violencias”.
Los talleres se realizarán en su totalidad de manera presencial -con las medidas sanitarias vigentes por la Pandemia del Covid 19- y se dividirán en tres grupos y tres turnos: de 11 a 13, de 17 a 19 y de 20 a 22, durante tres lunes. Abarcarán a unos 400 trabajadores y trabajadoras. La jornada se completará el lunes 25 de octubre y el 1º de noviembre.

Las jornadas estarán a cargo de la directora provincial de Equidad, Elizabeth Soto y un equipo integrado por Julieta Vallejos, Agustina Komacek, Gustavo Gómez, Nicolás Cerda, Santiago Muñoz y Pablo Gambero.