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Hubo propuesta salarial a ATE y se define la Asamblea

Hace instantes finalizó la reunión entre ATE Neuquen y el ministro de hacienda Guillermo Pons.
La propuesta de recomposición salarial presentada , compuesta por porcentajes y sumas fijas, va desde el 17% al 22% en algunos casos, y varía según el sector y los agrupamientos en los distintos CCT.
El impacto de los aumentos serían entre 8mil y 18 mil pesos.
Mas una suma fija de $15Mil dividido en dos pagos de $7500 (marzo-Abril).
Es importante tener en cuenta que la diversidad salarial es muy grande y que los acuerdos siempre tienen que garantizar incluir a todas y todos los trabajadores.
La negociación de la pauta salarial actual se basa en la idea de la *recuperación progresiva* del salario para la totalidad de las y los estales y en toda su diversidad.
La propuesta de una recomposición salarial que incluya una suma fija apunta a achicar la brecha entre los que mas ganan y los que menos ganan y al sector paso o.
La propuesta salarial será debatida en las asambleas correspondientes.

mesa salarial

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